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代表取締役社長 沖田 雅浩

代表取締役社長 沖田 雅浩

鳥取には多くの経営資源があると考えています。内外から注目されている観光資源を活用して事業を通じて地域に貢献したい。

若手や社員に期待すること。
自分達で考え、最後までやり遂げて欲しい。私は出来上がった”形”や”結果”を見ることを楽しみにしています。

WELFARE

福利厚生 〇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)/寮完備(男女専用あり)徒歩1分/制服貸与/社員旅行年1回実施/新年会年1回実施
各諸手当 〇通勤手当(規程に基づき実費支給上限あり10,000円)/マイカー通勤可(無料駐車場あり)
 職能手当(新卒接客係・調理)
昇給/賞与 〇昇給は年1回 前年実績あり / 賞与は年2回支給 
 
休日休暇 〇年間107日(月9日休み、2月は8日休み) *正社員の場合 
その他 有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数 10日付与*労働条件で変わる)、慶弔休暇等特別休暇、育児介護休暇等あり。
 
教育制度 ○教育と実習(新卒、中途採用)
 ・研修時にスキルマップ(能力やスキルを可視化)を使用して行う
 ・新人教育研修(1ヶ月間、先輩社員が指導)
 ・着つけ指導(入社時2週間、先輩社員が指導)
 ・メンター、リーダー研修(入社1~5年目社員が対象)
 ・地域の観光地研修、その他の研修参加

○eラーニング(業務スキル習得支援)
 ・ティーチミービズ使用。実践のほか、業務習得のための教育ソフトで予習復習を支援します。
 ・社内連絡用にLINE WORKSを使用しています。
 

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TEL 0858-43-0311